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Calculateur d'indemnités kilométriques

Indiquez la distance annuelle parcourue à titre professionnel et le régime choisi par votre employeur pour estimer votre indemnité kilométrique selon le taux officiel SPF Mobilité, identique pour tout véhicule.

CalculateurIndemnités kilométriques (Belgique)

Taux unique, sans distinction de puissance fiscale ni de type de véhicule.

Total des kilomètres parcourus à titre professionnel sur l'année.


Indemnité kilométrique totale
5 713,20 €
Distance parcourue
12 000 km
Taux appliqué
0,4761 € / km

Taux de référence SPF Mobilité (agents de l'État), utilisable par les employeurs privés dans la limite de l'exonération fiscale et sociale. Vérifiez le taux en vigueur sur le site du SPF Mobilité avant toute déclaration, ce taux étant réindexé périodiquement.

Comment fonctionne l'indemnité kilométrique en Belgique ?

Contrairement à la France, où le barème kilométrique varie selon la puissance fiscale du véhicule et comporte des tranches de distance (5 000 km, 20 000 km), la Belgique applique un taux forfaitaire unique au kilomètre, quel que soit le véhicule (voiture, moto, cyclomoteur) et sans changement de taux selon la distance parcourue.

Ce taux de référence est publié par le SPF Mobilité pour les agents de l'État, mais les employeurs du secteur privé peuvent l'utiliser pour rembourser leurs salariés en exonération d'impôt et de cotisations sociales, sans justificatif de frais réels — dans la limite de ce taux et d'un plafond annuel de distance.

Deux régimes officiels coexistent

Point souvent méconnu : il n'existe pas un seul taux, mais deux barèmes parallèles, et l'employeur choisit lequel appliquer :

  • Régime annuel : réindexé une fois par an, au 1er juillet — 0,4761 €/km du 1er juillet 2026 au 30 juin 2027.
  • Régime trimestriel : réindexé chaque trimestre selon l'évolution des prix — 0,444 €/km pour le 3e trimestre 2026 (juillet-septembre).

Une fois choisi, l'employeur doit conserver le même régime pendant au moins un an. C'est pour cette raison que deux salariés d'entreprises différentes peuvent légitimement toucher un montant différent pour la même distance parcourue.

Exemple de calcul

Pour 12 000 km parcourus par an à titre professionnel, régime annuel : 12 000 × 0,4761 €5 713,20 € d'indemnité kilométrique, quel que soit le véhicule utilisé.

Bon à savoir

  • Le taux est réindexé périodiquement par le SPF Mobilité : vérifiez toujours la valeur en vigueur.
  • Au-delà de 24 000 km/an, l'exonération forfaitaire présumée cesse : des justificatifs de frais réels sont nécessaires pour la part excédentaire.
  • Ce taux couvre l'ensemble des frais liés à l'usage professionnel du véhicule (carburant, usure, entretien, assurance).

Outil indicatif à but pédagogique, sans valeur de conseil personnalisé ou fiscal. Vérifiez le taux officiel en vigueur sur le site du SPF Mobilité avant toute déclaration.

Questions fréquentes

Qui peut utiliser ce taux d'indemnité kilométrique ?

Ce taux de référence, publié par le SPF Mobilité pour les agents de l'État, peut être utilisé par les employeurs du secteur privé pour rembourser leurs salariés qui utilisent leur véhicule personnel à des fins professionnelles, en exonération d'impôt et de cotisations sociales, sans justificatif de frais réels dans la limite du taux et du plafond de distance.

Pourquoi n'y a-t-il pas de distinction selon la puissance du véhicule ?

Contrairement à la France, où le barème varie selon la puissance fiscale (CV) et le type de véhicule, la Belgique applique un taux forfaitaire unique, quel que soit le véhicule utilisé (voiture, moto, cyclomoteur) et sans changement selon la distance parcourue dans l'année.

Que couvre ce taux ?

Il est censé couvrir l'ensemble des charges liées à l'usage professionnel du véhicule : carburant, usure, entretien, assurance, dépréciation. Les frais de parking ou de péage peuvent, selon les cas, être remboursés séparément en plus de ce taux.

Quelle est la différence entre le régime annuel et le régime trimestriel ?

Deux barèmes officiels coexistent : l'un réindexé une fois par an (au 1er juillet), l'autre réindexé chaque trimestre selon l'évolution des prix. L'employeur choisit l'un des deux régimes et doit s'y tenir pendant au moins un an, ce qui explique pourquoi deux salariés d'entreprises différentes peuvent légitimement toucher un montant différent pour la même distance.

Le taux est-il le même chaque année ?

Non, il est réindexé périodiquement par le SPF Mobilité (une ou quatre fois par an selon le régime choisi). Les valeurs utilisées dans cet outil correspondent au taux en vigueur au moment de sa création : vérifiez toujours le taux actualisé sur le site du SPF Mobilité.

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